三亚上半年劳动争议案件770余件 呈上升趋势

管理员

2014-08-22 09:34 来自 三亚广电网

    记者从8月20日召开的三亚市劳动人事争议仲裁委员会调解员培训班上了解到,今年上半年,三亚因劳动纠纷、劳动集体争议的案件达到770余件,与去年同比,呈上升趋势。

 

    三亚作为发展迅速的旅游热门地区,餐饮业、酒店业、房产业密集,用工单位与从业人员的矛盾日益凸显。据统计,去年,海南劳动争议案件3860多件,三亚就有1270件,占了全省的40%,今年上半年因劳动纠纷、劳动集体争议的案件达了770余起,同比呈上升趋势。面对企业发展出现的新情况和可能引发的多种劳动争议,三亚在各单位、各企业成立行业性的调解委员会,尽可能把劳动争议纠纷解决在基层。那么,当职工遇到劳动纠纷时,应该怎么办呢?

 

    省人社厅仲裁办 调研员 赵磊:发生劳动争议以后,第一步就是协商和解,协商和解就是企业和劳动者之间面对面地展开协商,调解它和协商和解还不一样,调解是政府主导的,比如说企业的劳动进行调解维护,它是属于第三方介入,那么我们这次举办调解员培训班是当下所需,非常有必要的加强我们企业自身的调解能力,将这个矛盾化解在我们企业内部。

 

    从源头预防化解劳资矛盾 为企业培训400名调解员

 

    为了从源头上预防化解劳资矛盾,三亚人社局和总工会联合对调解员和企业人力资源总监、经理和工会主席进行培训,通过分析典型案例和讲解相关法律法规,提高他们的调解劳资纠纷的能力。

 

    企业代表 李雪娇:比如说劳动合同的订立、解除和终止,比如说我们关于女职工三期(孕期、产期、哺乳期)的一些操作的办法和保护的这些规定,这些都是日常工作当中经常会涉及的。

 

    企业代表 尚建良:很多不是学法律专业出来的,对这个法律法规也会有些不理解,包括近几年来劳动法不断的修正,很多条款可能也跟以前不太一样了,所以我们要不断的来组织学习。

 

    市人大常委会副主任、市总工会主席刘丽玲出席了培训班开班仪式。

 
(责任编辑:管理员)
相关新闻
评论列表(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)
热点新闻
猜你喜欢

三亚利太网络科技

利太网络科技
关于在天涯网 在在天涯网工作 联系我们 版权声明 在天涯网广告 友情链接